Менеджмент в здравоохранении
  • 2014 № 8 Некоторые результаты опроса медицинских работников в интересахсаморегулирования профессиональной деятельностипо совершенствованию здравоохранения

    В одном из последних опросов медицинских работников Московской области приняло участие 15 323 чел., из них 9048 врачей и 6277 средних медицинских работников. Всем задавались вопросы, направленные на выявление приоритетных путей решения имеющихся проблем в здравоохранении. Полученные ответы являются основой для создания системы саморегулирования профессиональной деятельности медицинских работников по совершенствованию здравоохранения Подмосковья.

    Авторы: Гуров А. Н. [20] Суслонова Н. В. [1] Марков Д. С. [2]

    Темы: медицинские работники5 опрос2 развитие здравоохранения1 система саморегулирования профессиональной деятельности1

    Подробнее >

  • Консультирует «МЗ»
  • 2020 № 10 Замена выплат стимулирующего характера за работу с коронавирусной инфекцией Covid-19 на специальные социальные выплаты

    Приход новой волны распространения коронавирусной инфекции COVID‑19 сделал очевидным, что борьба
    с коронавирусной инфекцией растянется еще на достаточно длительное время. В силу целого ряда причин выплаты стимулирующего характера для работников, связанных с лечением коронавирусной инфекции COVID‑19 не устраивали в полной мере ни работников, ни государство. Поэтому государство пошло на серьезную трансформацию системы выплат, которые из элемента заработной платы превратились в «незарплатный» элемент социальной поддержки.

    Авторы: Кадыров Ф. Н. [270]

    Темы: здравоохранение30 коронавирусная инфекция covid‑192 медицинские работники5 социальная поддержка1 специальные социальные выплаты1

    Подробнее >

  • Кадровый менеджмент
  • 2013 № 8 К оценке показателей здоровья и условий труда медицинских работников

    Аннотация: Результаты данной работы показали, что заболеваемость с ВУТ медицинских работников Московской области выше заболеваемости всего работающего населения. Определены основные причины заболеваемости. Согласно мнению организаторов здравоохранения, специалистов терапевтического и хирургического профилей, полученного в ходе медико-социологического исследования, самое большое негативное воздействие на состояние их здоровья оказывает фактор психоэмоционального напряжения на работе.

    Авторы: Гуров А. Н. [20] Андреева И. Л. [3] Катунцева Н. А. [3]

    Темы: заболеваемость14 медицинские работники5 причины1 условия труда2

    Подробнее >

  • 2016 № 4 Ограничения, налагаемые на медицинских работников при осуществлении профессиональной деятельности, и предотвращение конфликта интересов медицинского работника: действия медицинской организации

    В статье обозначены особенности, характерные сегодня для работы медицинских организаций по соблюдению ограничений, налагаемых на медицинских работников при осуществлении профессиональнойдеятельности, и по предотвращению конфликта интересов медицинского работника. Авторы обосновывают и подчёркивают необходимость чёткого регулирования данной работы в медицинских организациях локальными нормативными актами. Показано, что соблюдение ограничений, налагаемых на медицинских работников при осуществлении профессиональной деятельности, и предотвращение конфликта интересов медицинского работника есть неотъемлемый компонент обеспечения и контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации.

    Авторы: Пивень Д. В. [84] Кицул И. С. [78]

    Темы: контроль качества и безопасности медицинской деятельности13 конфликт интересов2 медицинская организация50 медицинские работники5 ограничения1 профессиональная деятельность1

    Подробнее >

  • 2021 № 1 Роль органов местного самоуправления в решении проблем обеспеченности медицинскими кадрами первичного звена здравоохранения

    Проблема кадрового обеспечения в здравоохранении сохраняет актуальность на протяжении длительного
    времени. В статье рассмотрены возможности участия органов местного самоуправления по привлечению и закреплению медицинских работников, прежде всего, первичного звена. Представлен анализ нормативно-правовых актов федерального уровня. Предложены поправки в федеральные законы № 131-ФЗ и № 323-ФЗ, связанные с конкретизацией полномочий органов местного самоуправления в части, касающейся кадров здравоохранения. Обоснована необходимость комплексной оценки реализуемых мер социальной поддержки медицинских работников для выявления наиболее эффективных мероприятий и выбора лучших практик.

    Авторы: Сон И. М. [51] Сененко А. Ш. [14] Руголь Л. В. [4] Меньшикова Л. И. [3] Флеглер Н. А. [1]

    Темы: кадры здравоохранения5 медицинские работники5 меры социальной поддержки1 органы местного самоуправления2 первичная медико-санитарная помощь12

    Подробнее >