
Менеджер здравоохранения 2014 №12
Опубликовано: 10 лет, 4 месяца назад
6707
СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА
-
Об организационных вопросах оказанияанестезиолого-реанимационной помощи детскому населению
В обзоре рассматривается организация анестезиолого-реанимационной помощи в педиатрии в соответствии с предложенными порядками, утвержденными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации по профильной нозологии.
-
Региональный опыт организации работы Центров здоровьяна примере Смоленской области
В настоящем обзоре представлен региональный опыт совершенствования профилактических мероприятий в Смоленской области на примере организации работы Центров здоровья. Представлены результаты анализа отраслевого статистического наблюдения показателей различных категорий пациентов, посетивших Центры здоровья Смоленской области за период 2010–2014 гг. (результаты 2014 года представлены за 9 месяцев). Показана динамика количества лиц, обученных здоровому образу жизни в рамках углубленного индивидуального профилактического консультирования и в тематических Школах здоровья, из числа пациентов, посетивших Центр здоровья в Смоленской области в 2010–2014 гг., представлена организация выездной работы Областного Центра здоровья. Определена роль Центров здоровья в совершенствовании системы медицинской профилактики первичного звена здравоохранения Смоленской области.
-
Организационно-технические аспекты технологии технического обслуживания и ремонта медицинского оборудования
СТОиР представляет собой систему, реализующую технологию ремонта как совокупность приемов и способов восстановления работоспособности (исправности) медицинского оборудования, а также операции определения состояния оборудования и его составных частей, принятия решения на их восстановление, локализации неисправности до элемента замены, обращения к ЗИП, замены неисправного изделия и контроля работоспособности. В статье описываются организационно-технические аспекты построения и технологии работы системы технического обслуживания и ремонта (СТОиР) медицинского оборудования. Обоснована высокая значимость готовности медицинского оборудования и его влияние на эффективность медицинской технологии и качество медицинской помощи.
-
Медицинские социальные сети: возможности и риски использования
В статье приведен обзор медицинских социальных сетей, описаны возможности использования для медиков, риски, а также этические вопросы, связанные с взаимодействием врачей и пациентов. Даны рекомендации по работе в социальных сетях и сделаны выводы.
-
Информация недостоверна
-
Учреждены традиционные номинации Издательского дома «Менеджер здравоохранения» за лучшие публикации 2014 года
-
О проекте «по сокращению коек и врачей» в учреждениях здравоохранения города Москвы ИЗ ПЕРВЫХ УСТ
-
Диалектическое взаимодействие стандартов медицинской помощи, порядков оказания медицинской помощи и клинических рекомендаций
-
«Неформальное здравоохранение»: результаты проекта Фонда поддержки социальных исследований «Хамовники»
-
Федеральные рекомендации по региональным и муниципальным системам оплаты труда в здравоохранении
В рамках реализации мероприятий, связанных с введением эффективного контракта, предусматривается независимая оценка качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг. По этому поводу принято достаточно большое количество нормативных правовых актов. Однако остается еще много вопросов по поводу формирования и функционирования такой системы в сфере здравоохранения. При больших потенциальных возможностях данная система несет в себе и ряд рисков, которые необходимо иметь в виду во избежание снижения объективности, реальной независимости и действенности вводимой системы независимой оценки качества.
-
На вопросы отвечает д.э.н. Ф.Н. Кадыров
- Обязательно ли устанавливать оплату труда руководителей региональных или муниципальных учреждений здравоохранения пропорционально зарплате работников возглавляемых ими учреждений или может быть другая система оплаты труда?
- Если врач не согласен работать на новых условиях, вводимых в рамках эффективного контракта, обязаны ли мы предлагать ему вакансию заведующего отделением?
- Используются ли при разработке эффективного контракта профессиональные стандарты?
- В рамках введения эффективного контракта предполагается, что должны быть установлены не только критерии оценки деятельности работников, но и условия осуществления выплат. Приказ Минздрава России № 421 относит туда наличие взысканий (выговор и т.д.). Если у работника есть выговор, то мы должны лишить его стимулирующих выплат на весь год? -
Обзор актуальных нормативных документов