Специфика разработки дополнительных профессиональных программ с учетом профессиональных стандартов и квалификационных требований.

Опубликовано: 1 год, 7 месяцев назад

    Кадровый менеджмент
  • Специфика разработки дополнительных профессиональных программ с учётом профессиональных стандартов и квалификационных требований актуальна в современном мире, где важность обучения и повышения квалификации медицинских специалистов является необходимостью, закрепленной в нормативно-правовой базе.
    Таким образом, научные разработки в данной области не только актуальны, но и имеют высокую практическую значимость для улучшения системы профессионального обучения и повышения квалификации медицинских специалистов.
    Цель исследования: провести сравнительный анализ содержания профессиональных стандартов и квалификационных требований для актуализации тематики и наполнения программ дополнительного профессионального образования в соответствии с выявленным дефицитом знаний, умений, навыков.
    Материалы и методы. Сравнительный анализ трудовых функций и трудовых действий в профессиональном стандарте «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». Использовали метод сравнительного анализа.
    Результаты. Представлены результаты анализа программ повышения квалификации по специальности «Управление сестринской деятельностью» и специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Определены трудовые функции, не вошедшие в профессиональный стандарт, сформулированы компетенции и даны рекомендации по разработке дополнительных профессиональных программ с учётом недостающих трудовых функций.
    Выводы. Для эффективной разработки программ повышения квалификации необходимо применять интегрированный подход, который включает в себя и рассмотрение, и определение трудовых функций, не вошедших в профессиональный стандарт, разработку перечня профессиональных компетенций, с учетом требований максимально широкого спектра нормативно-правовых документов, определяющих содержание труда специалистов на должностях категории руководителей медицинских организаций, а также регулярное обновление данных программ для их соответствия растущим требованиям профессиональной деятельности медицинских работников.

    Авторы: Макиев Р. Г., Свиридова Т. Б., Лутиков А. С., Голдина Е. А.

    Темы: дополнительное профессиональное образование5 квалификационные требования7 компетенции5 организация здравоохранения33 профессиональные стандарты10 система подготовки медицинских специалистов3

Статей
14

Авторов
61

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2026

«Мз» №6 2026

Дата выпуска: 2026-06-10

566

«Мз» №5 2026

Дата выпуска: 2026-05-06

791

«Мз» №4 2026

Дата выпуска: 2026-04-06

927

«Мз» №3 2026

Дата выпуска: 2026-04-01

769