Москвичева Л. И. - все статьи автора в журнале
-
2025 № 12 Подходы к совершенствованию организации и оказания паллиативной медицинской помощи пациентам со злокачественными новообразованиями органов пищеварения.
Разнообразие контингента пациентов со злокачественными новообразованиями органов пищеварительной системы, нуждающихся в паллиативной медицинской помощи, требует детального анализа их особенностей и разработки алгоритма организации и оказания данного вида помощи таким больным в зависимости от клинической картины и эффективности паллиативной терапии.
Цель настоящего исследования: научно обосновать и разработать мероприятия, направленные на совершенствование организации и оказания паллиативной медицинской помощи пациентам со злокачественными новообразованиями органов пищеварительной системы.
Материалы и методы. Был проведен контент-анализ отечественной и зарубежной литературы, а также использованы следующие научные методы: аналитический, статистический, метод изучения и обобщения опыта, метод организационного эксперимента, социологический (опрос) и метод экспертных оценок. Объектом исследования являлись пациенты со злокачественными новообразованиями органов пищеварительной системы, нуждающиеся в паллиативной медицинской помощи, предметом исследования – мероприятия, направленные на совершенствование организации и оказания паллиативной медицинской помощи данному контингенту лиц и улучшению качества их жизни.
Результаты и обсуждение. Благодаря выявленным основным группам факторов, препятствующих проведению противоопухолевого лечения у пациентов со злокачественными новообразованиями органов пищеварительной системы, был разработан и апробирован алгоритм организации и оказания медицинской помощи указанным пациентам, учитывающий существующие недостатки текущей работы модели организации паллиативной медицинской помощи.
Заключение. Предложенные организационные мероприятия, в частности, алгоритм организации и оказания паллиативной медицинской помощи пациентам со злокачественными новообразованиями органов пищеварительной системы, разработанный на основании изученного опыта ведения таких больных и выявленных ведущих факторов, препятствующих паллиативному лечению, убедительно доказали свою эффективность, способствуя совершенствованию организации и оказания паллиативной медицинской помощи, повышая тем самым качество оказываемой паллиативной медицинской помощи и качество жизни
онкологических пациентов. -
2020 № 6 Синдром профессионального эмоционального выгорания у врачей онкологической службы: распро- страненность и выраженность синдрома, факторы, влияющие на его развитие
Система охраны здоровья играет важную роль в сохранении и развитии экономического потенциала страны. Особенностями медицинской деятельности являются высокая степень использования социальных контактов, ее значительная ответственность и стрессогенность. Высокие требования к врачам профессионального, организационного и психологического характера способствуют развитию постоянного рабочего стресса, на фоне которого происходит снижение психологической адаптированности специалистов, ведущее к развитию «синдрома профессионального эмоционального выгорания».
Целью настоящего исследования является оценка распространенности и выраженности СПЭВ у врачей, оказывающих специализированную высокотехнологичную медицинскую помощь больным онкологического профиля, а также выявление факторов развития данного синдрома. В настоящей статье представлены результаты анкетирования 58 врачей. Высокая и крайне высокая степени выраженности СПЭВ выявлены у 64% респондентов. Определены индивидуальные, организационные и социальные факторы, связанные с развитием данного состояния. В качестве основных методов предупреждения и контроля данного синдрома предложены предварительная и периодическая оценка уровня восприимчивости работников к организационному стрессу, степени их удовлетворенности организационными факторами труда, а также социальной средой.
Полученные результаты могут позволить оптимизировать процесс работы с персоналом в медицинских организациях, а также повысить продуктивность труда медицинских работников.