Статьи с темой: «производительность труда»
-
2014 № 2 Методические аспекты анализа производительности труда медицинских работников
Аннотация: Рассмотрены теоретические положения и методологические подходы к обоснованию показателей производительности труда. Разработана система показателей производительности труда в здравоохранении. Предложена методика анализа производительности труда в здравоохранении.
-
2025 № 7 Кураторство центральных районных больниц в Республике Татарстан: методология ГАУЗ «МКДЦ».
Статья посвящена процессу кураторской работы центральных районных больниц (ЦРБ) в Республике Татарстан. Опыт организации кураторской работы в восьми районах по объединению Государственного Автономного Учреждения Здравоохранения «Межрегиональный Клинико-Диагностический Центр» (ГАУЗ «МКДЦ») рассматривается как совокупность последовательных решений и действий. Раскрываются конкретные шаги по улучшению эффективности и производительности работы ЦРБ, которые способствуют достижению целевых демографических показателей, приводится их обоснование и эффект.
Цель исследования – изучение процесса реализации кураторства. Данная работа позволяет обобщить опыт применения управленческих технологий ГАУЗ «МКДЦ» и выделить роль менеджмента в медицинской организации.
Материалы и методы. При проведении исследования процесса кураторства использовались методы качественного систематического анализа и статистического обзора.
Результаты. По итогам 2023 г. смертность от всех болезней по объединению ГАУЗ «МКДЦ» упала на 9,6%, а по итогам 2024 г. – ещё на 3,4%, и составила 10,8 случаев на 1 тыс. населения. В 2024 г. оценочная величина средней ожидаемой продолжительности предстоящей жизни для новорождённых (оба пола) в группе районов, курируемых ГАУЗ «МКДЦ», составляла 75,52 года. В статье рассматриваются решения и действия в процессе кураторства, способствующие достижению этих показателей.
Выводы. Выполнение представленного плана позволяет расширить доступность медицинских услуг и повысить удовлетворённость пациентов, улучшить качество оказываемой помощи, создать условия для устойчивого социально-экономического развития муниципального образования, снизить смертность и увеличить продолжительность жизни. Практические результаты подтверждают тезис о значении роли руководителя в организации медицинской помощи. -
2025 № 6 Производительность труда врачей-рентгенологов в условиях централизации лучевой диагностики первичного звена здравоохранения.
Современная лучевая диагностика сталкивается с проблемами неуклонного нарастания количества исследований, повышения требований к их качеству и доступности, необходимостью оптимизации загрузки диагностической аппаратуры и кадровым дефицитом. Решение проблемы нехватки кадров требует комплексного подхода, выходящего за рамки простого увеличения численности врачей-рентгенологов, и подразумевает пересмотр системы организации первичной медицинской помощи службы лучевой диагностики для повышения производительности труда.
Цель работы: изучить влияние централизации лучевой диагностики на производительность труда врачей-рентгенологов первичного звена здравоохранения при распределенной модели организации лучевой диагностики и при её централизации путем создания референс-центра на базе Научно-практического клинического центра диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ г. Москвы.
Методы. Был выполнен сравнительный анализ производительности труда врачей-рентгенологов городских поликлиник (ГП) с I квартала 2015 г. по II квартал 2020 г. включительно и Московского референс-центра лучевой диагностики (МРЦ) в период с III квартала 2020 г. по IV квартал 2023 г. также включительно при распределенной модели организации лучевой диагностики и при её централизации путем создания референс-центра.
Результаты. Производительность труда врачей-рентгенологов МРЦ при формировании протоколов классической рентгенографии, флюорографии и маммографии превышала производительность труда врачей ГП. Для рентгенографии производительность труда врачей ГП составила 128,47 (95% ДИ 40,49; 216,44), для МРЦ – 1142,67 (95% ДИ 908,66; 1376,68), что превысило показатель для ГП в 9 раз (р <0,0001). Для флюорографии в ГП средняя производительность труда составила 49,38 (95% ДИ 0,00; 113,01), в МРЦ – 1082,07 (95% ДИ 817,33; 1346,81), т. е. продемонстрировала увеличение в 22 раза (р <0,0001). Для маммографии в условиях ГП производительность труда достигла 92,18 (95% ДИ 63,29; 121,08), в МРЦ – 381,11 (95% ДИ 289,73; 472,49), что превысило данный показатель для ГП в 4 раза (р <0,0001).
Для КТ и МРТ-исследований отмечалась разнонаправленная динамика. Для КТ средняя производительность труда в ГП составила 146,73 (95% ДИ 123,87; 169,58), для МРЦ данный показатель равнялся 299,05 (95% ДИ 206,19; 391,92) и показал практически двукратный прирост по сравнению с ГП (р = 0,0002). Противоположный результат был получен для МРТ: в ГП средняя производительность труда составила 85,67 (95% ДИ 71,66; 99,67) и превысила таковой показатель для МРЦ – 63,49 (95% ДИ 48,68; 78,3) (р = 0,0346), т. о. при описании результатов МРТ производительность труда в МРЦ снизилась. Данное снижение вызвано увеличением сложности описания МР-исследований, поскольку с 2020 г. в связи с преобразованиями службы онкологической помощи г. Москве врачи МРЦ столкнулись с необходимостью описывать результаты МРТ с онкологической патологией, что является более трудоемкой задачей.
Выводы. Централизация лучевой диагностики на уровне первичного звена здравоохранения статистически значимо повышает производительность труда врачей-рентгенологов: при описании результатов рентгенографии – в 9 раз, флюорографии – в 22 раза, маммографии – в 4 раза, компьютерной томографии – в 2 раза, что создает возможность для значительного увеличения количества проводимых исследований. Для МРТ производительность труда снижается, однако это связано с необходимостью описывать более сложные исследования с онкологической патологией и увеличением общего количества исследований. Таким образом, модель централизации лучевой диагностики на уровне первичного звена здравоохранения
имеет явные преимущества по сравнению с децентрализованной работой врачей-рентгенологов.
Область применения результатов: исследование зависимостей между показателями производительности, трудоёмкости и интенсивности труда.