Некоторые подходы к нормированию труда в лабораторной диагностике

Опубликовано: 4 года, 5 месяцев назад

    Консультирует «МЗ»
  • Лабораторная служба является одной из самых сложных с точки зрения нормирования труда, что определяется, в первую очередь, множеством и все увеличивающимся количеством проводимых исследований, разнообразием используемого оборудования и т.д. Нормы труда по лабораторным исследованиям были разработаны более 20 лет назад. Они касаются преимущественно неавтоматизированных методик и не отражают современной организации труда, новых лабораторных технологий и т.д. Из-за отсутствия централизованно разработанных норм труда медицинские организации вынуждены определять показатели нагрузки, численность необходимых работников лабораторной службы преимущественно экспертным путем, либо пытаться самостоятельно разрабатывать нормы труда. В этих условиях необходимо определить основные подходы к проведению нормирования труда в лабораторной службе, разработать методики нормирования применительно к различным группам исследований. Предложения авторов стали результатом совместных исследований ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации (Москва) и СПб ГБУЗ «Консультативно-диагностический центр для детей» (Санкт-Петербург).

    Авторы: Ивашикина Т. М., Кадыров Ф. Н., Пашкова В. П., Клименкова О. А.

    Темы: государственные (муниципальные) учреждения11 лабораторная диагностика2 лабораторные исследования2 нормативы численности1 нормирование труда7 нормы труда7 хронометраж2

Статей
9

Авторов
31

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2024

«Мз» №1 2024

Дата выпуска: 2024-02-08

136

2023

«Мз» №13 2023

Дата выпуска: 2024-02-08

87

«Мз» №12 2023

Дата выпуска: 2024-02-08

124

«Мз» №11 2023

Дата выпуска: 2023-12-04

859