Статьи с темой: «валидация опросника»
-
2026 № 4 Разработка и валидация опросника для оценки профессиональных компетенций врачей, курирующих беременных с нарушениями углеводного обмена.
В связи с ростом распространённости нарушений углеводного обмена у беременных необходим валидированный инструмент для оценки компетенций врачей, участвующих в мультидисциплинарном ведении данной патологии.
Цель исследования: комплексная валидация авторской методики (опросника) для оценки профессионального потенциала врачей-эндокринологов, акушеров-гинекологов и терапевтов, курирующих беременных с нарушениями углеводного обмена.
Материалы и методы. Проведено методологическое исследование по валидации диагностического инструмента в два этапа. Осуществлены содержательная валидация с участием экспертов и психометрическая валидация на выборке врачей. Оценены содержательная валидность (индекс CVI), надёжность (α-Кронбаха, дискриминативность), конструктная (факторный анализ, анализ известных групп), критериальная валидность, а также проведена проверка работоспособности шкалы индикативных коридоров.
Результаты. Опросник продемонстрировал высокую содержательную валидность (CVI=0,89) и надёжность
(α-Кронбаха=0,87). Факторный анализ подтвердил устойчивую 5-факторную структуру, соответствующую ключевым клиническим доменам. Инструмент доказал способность дифференцировать врачей разных специальностей (p <0,001) и выявил статистически значимые корреляции с объективными критериями (стаж, квалификационная категория, учёная степень). Пределы точности и надёжности данных подтверждаются высокими психометрическими показателями. Применение шкалы индикативных коридоров позволило распределить респондентов по уровням профессионального потенциала: высокий – 43,2% участников, средний – 46,8%, низкий – 10,1%.
Выводы. Разработанный опросник является валидным и надёжным инструментом для комплексной оценки профессиональных компетенций. Результаты валидации обосновывают его применение в системе непрерывного медицинского образования, аудите качества медицинской помощи и управлении кадровым потенциалом для оптимизации ведения беременных с нарушениями углеводного обмена.