Дифференцированная оплата труда врачей Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования (г. Чебоксары) в рамках системы менеджмента качества

Опубликовано: 7 лет назад

    Финансовый менеджмент
  • В статье представлена методика расчета дифференцированной системы оплаты труда врачей, являющейся, по нашему мнению, одной из составляющих мотивационных механизмов повышения качества оказания медицинской помощи. Система оплаты труда основывается на качественных и количественных показателях работы врачей Центра.

    Авторы: Николаев Н. С., Деверинский А. Н., Орлова А. В.

    Темы: дифференцированная система оплаты труда1 медицинская помощь16 система менеджмента качества9

Статей
11

Авторов
16

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2024

«Мз» №3 2024

Дата выпуска: 2024-04-16

369

«Мз» №2 2024

Дата выпуска: 2024-03-12

598

«Мз» №1 2024

Дата выпуска: 2024-02-08

808

2023

«Мз» №13 2023

Дата выпуска: 2024-02-08

676