Статьи с темой: «дерматовенерология»
-
2026 № 2 Новое штатно-нормативное обеспечение по профилю «Дерматовенерология»: возможности реализации.
Актуальность. В 2025 г. вступили в силу новые нормативные документы, регулирующие кадровое обеспечение в медицинских организациях по профилю «Дерматовенерология». Среди них ключевым является приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации № 582н, который изменил структуру медицинских подразделений и ввёл дополнительные врачебные должности. Обоснованность внедрения этих изменений зависит от реальной обеспеченности специалистами.
Цель исследования: оценить масштаб изменений в штатно-нормативном обеспечении по профилю «Дерматовенерология» и сопоставить нормативную потребность с фактическим числом специалистов.
Методы. Проведён сравнительный анализ нормативных документов, действовавших ранее и утверждённых в 2025 году.
Нормативная потребность рассчитана на основе численности населения по данным Федеральной службы государственной статистики и информации о коечном фонде. Фактическая обеспеченность определена по официальным данным о численности врачей.
Результаты. Новые нормативы предусматривают введение четырнадцати дополнительных врачебных должностей в структуру диспансеров и изменение норм обеспеченности. Для населения районов Крайнего Севера норматив увеличен в два раза. Общая нормативная потребность составляет 9,3 тыс. должностей, тогда как фактическое количество специалистов позволяет покрыть лишь около 18% требуемого уровня.
Выводы. Внедрение новых нормативов невозможно без существенного расширения подготовки кадров. Необходима корректировка трудовых нормативов с учётом региональных особенностей и разработка мер по привлечению и удержанию специалистов. -
2026 № 1 Штатно-нормативное обеспечение оказания медицинской помощи по профилям «Косметология» и «Дерматовенерология»: необходимость совершенствования.
Современная медицинская помощь в области дерматологии и косметологии требует обновления нормативно-правовой базы кадрового обеспечения. Существующие приказы Минздрава РФ не отражают изменения в организации труда и современных технологиях.
Цель: провести анализ штатно-нормативного обеспечения медицинской помощи по профилям «косметология» и «дерматовенерология» с целью выявления недостатков и предложений по их совершенствованию.
Методы. Использован сравнительный анализ действующих нормативов и ретроспективная реконструкция установления норм труда медицинских работников указанных профилей с расчетом численности необходимых должностей согласно актуальным данным.
Результаты. Обнаружены значительные несоответствия между нормативами и реальными потребностями медицинских учреждений, выявлена необходимость пересмотра приказов № 381н и № 924н с введением конкретных показателей для расчета численности персонала. Представлены расчеты требуемого количества должностей врачей-дерматовенерологов в амбулаторных и стационарных условиях на федеральном и региональном уровнях.
Заключение. Обоснована необходимость актуализации нормативных документов, введения современных норм времени на посещения и конкретных критериев штатного обеспечения для повышения эффективности и доступности медицинской помощи в дерматологии и косметологии.