На вопросы отвечает д.э.н. Ф. Н. Кадыров

- Будет ли договор об оказании платных медицинских услуг признан недействительным, если медицинская услуга оказана медицинской организацией, не имеющей лицензию на данный вид услуги?
- Могут ли медицинские организации устанавливать дополнительные квалификационные требования к медицинским работникам, не предусмотренные профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, установленными приказами Минздрава и т. д.? Например, может ли учреждение установить, что должность врача-педиатра в его структурном подразделении имеет право занимать только врач второй квалификационной категории? Можно ли предусмотреть такое требование, как свободное владение иностранным языком или требо¬вание владения сложными медицинскими технологиями?
- Кто утверждает должностную инструкцию для руководителя учреждения? Должна ли она вообще быть?
- Есть Типовая форма трудового договора с руководителем. Появился профессиональный стандарт "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья". Можно ли в трудовой договор с руководителем учреждения вносить дополнительные трудовые функции, предусмотренные профстандартом?

Авторы: Кадыров Ф. Н.