Вопросы введения электронного кадрового документооборота в медицинских организациях

Информатизация поэтапно распространяется на все новые сферы трудовых отношений. Поэтому логичным является переход от перевода на электронную форму отдельных документов (электронные больничные, электронные трудовые книжки и т. д.) на комплексную автоматизацию всего кадрового документооборота.
В предлагаемом материале представлен анализ изменений в трудовом законодательстве, посвященных этой сфере.

Авторы: Чилилов А. М., Кадыров Ф. Н.

Темы: кадыров ф.н1 чилилов а. м.1