Немедицинский и прочий персонал, работающий в медицинских организациях, подчиненных субъекту Российской Федерации

Требование повышения эффективности использования ресурсов здравоохранения, в том числе кадровых, обусловливает необходимость совершенствования подходов к определению потребности в немедицинских кадрах здравоохранения. За последние три года почти в два раза (на 47,3%) увеличилась абсолютная численность категории «прочий персонал» медицинских организаций, и возросла на 24,6% ее доля в общей численности работников здравоохранения. Проанализированы данные, предоставленные органами управления здравоохранения Российской Федерации о численности, составе и дополнительной потребности медицинских организаций в немедицинском и прочем персонале. Показана необходимость разработки единой номенклатуры должностей в части немедицинских кадров здравоохранения, четко определенных методических подходов к формированию штатной структуры и численности немедицинского персонала в зависимости от типа и мощности медицинской организации.

Авторы: Сон И. М., Гажева А. В., Сененко А. Ш., Захарченко О. О., Леонов С. А., Купеева И. А.

Темы: кадры здравоохранения5 немедицинский персонал4 прочий персонал2 расчет потребности1 специалисты с высшим немедицинским образованием.1