Проблема учета различных элементов при оценке величины минимального размера оплаты труда в медицинской организации

Опубликовано: 5 лет, 7 месяцев назад

    Точка зрения
  • Законодатель гарантирует работнику, отработавшему установленную месячную норму времени, заработную плату не меньше минимального размера оплаты труда (МРОП). При этом разнообразие толкований отдельных статей Трудового кодекса Российской Федерации, а также судебных решений порождает немало вопросов о составе минимального размера оплаты труда. Учитывая вопросы, с которыми автору приходится сталкиваться в своей деятельности, постараемся дать общий анализ о структуре МРОТ.

    Авторы: Волжанин П. В. [4]

    Темы: минимальный размер оплаты труда1 мрот1 состав мрот.1 структура мрот1 судебная практика величины мрот1

Статей
12

Авторов
19

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2022

«Мз» №9 2022

Дата выпуска: 2022-11-15

296

«Мз» №8 2022

Дата выпуска: 2022-10-06

504

«Мз» №7 2022

Дата выпуска: 2022-09-13

514

«Мз» №6 2022

Дата выпуска: 2022-08-03

642