Зарубежный опыт
  • 2020 № 9 Прогнозирование трудовых ресурсов в системе первичной медико-санитарной помощи Казахстана

    Первичная медико-санитарная помощь является весьма эффективным и действенным способом устранения основных причин и рисков плохого состояния здоровья, а также решения возникающих проблем, угрожающих здоровью и благополучию в будущем.
    Цель работы: Разработать модель прогнозирования потребности во врачах общей практики (ВОП) до 2030 года, с учетом
    различных входных данных в уравнениях, описывающих движение трудовых ресурсов в виде «потоков» и «накопителей» с использованием метода системной динамики.
    Материалы и методы: Модель построена с использованием программы Any Logic, основываясь на сведениях об обеспеченности врачами ПМСП, демографических данных и общей распространенности заболеваний среди населения. Для
    прогнозирования потребности во врачах общей практики были рассмотрены три сценария. Базовым годом был 2018 год,
    прогнозирование проводилось до 2030 года.
    Результаты: Все три сценария указывают на то, что при сохранении в будущем нынешнего количества выпускников-ВОП
    нехватка врачей первичного звена будет усугубляться. В целом дефицит может достигать более двух тысяч.
    Выводы: Государственным органам и учреждениям образования необходимо принять меры по коррекции числа обучающихся по специальности «врач общей практики» во избежание роста дефицита врачей ПМСП в перспективе до 2030 года

    Авторы: Сон И. М. [47] Омаркулов Б. К. [2] Харин А. Д. [1] Койчубеков Б. К. [1]

    Темы: кадры здравоохранения4 общественное здравоохранение2 прогнозирование трудовых ресурсов1 системная динамика1

    Подробнее >