Круглов Е. Е. - все статьи автора в журнале

    Менеджмент в здравоохранении
  • 2013 № 9 От принципа оплаты труда, ориентированного на результат, до эффективного контракта в работе МОНИКИ

    Аннотация: В МОНИКИ постоянно проводится работа по изучению различных принципов оплаты труда в зависимости от качественных и количественных показателей результатов работы, которые отражаются в трудовом (эффективном) контракте работника. Наиболее тесная прямая взаимосвязь основной и стимулирующей заработной платы врачей и медицинских сестер стационарных отделений установлена с показателем, характеризующим удовлетворенность пациентов лечебным процессом, внедрением современных методов диагностики и лечения в работу, оперативной активностью для врачей-хирургов, наиболее сильная обратная связь установлена с наличием жалоб, штрафных санкций, послеоперационных осложнений и средней длительностью пребывания больного на койке в стационаре.

    Авторы: Гуров А. Н. [11] Круглов Е. Е. [2] Круглов С. Е. [1]

    Темы: медицинское учреждение2 оплата труда13 принципы1 эффективный контракт17

    Подробнее >

  • Экономика здравоохранения
  • 2011 № 6 Организация внедрения федеральных медицинских стандартов в работу Московского областного научно-исследовательского клинического института в ходе модернизации здравоохранения

    Авторы: Гуров А. Н. [11] Круглов Е. Е. [2] Пирогов М. В. [2]

    Подробнее >