Профессиональные стандарты как инструмент повышения эффективности управления персоналом в медицинских учреждениях

Опубликовано: 4 года, 3 месяца назад

    Кадровый менеджмент
  • Преобразование сферы занятости и рынка труда наемного персонала, системы подготовки специалистов определили потребность в разработке и внедрении профессиональных стандартов. В статье обосновываются основные причины востребованности новых нормативных документов вызовам времени, актуальность компетентностного подхода на всех этапах внедрения профессиональных стандартов в системе здравоохранения. Внедрение профессиональных стандартов требует масштабной переработки кадровой службой организационно-структурных документов; адаптации к новым инструментам управления персоналом с учетом интересов работодателей, работников, учебных организаций, занятых подготовкой специалистов; дополнительных затрат на переподготовку работников. Основные проблемы внедрения профстандартов в системе здравоохранения связаны с переименованием должностей и переводом сотрудников на менее квалифицированные должности, что отражается на уровне заработных плат и льготах, провоцирует конфликтные ситуации в коллективе, создает условия для профессионального выгорания.
    В статье показана практика внедрения профессиональных стандартов, проблемы реализации и пути их решения на примере медицинского учреждения, рассмотрены изменения в системе подготовки кадров, отражающие динамику формирования профессиональных компетенций в условиях неопределенных изменений. Особое внимание уделено проблемам, связанным с внедрением профессиональных стандартов в здравоохранении.

    Авторы: Ниязова И. М.

    Темы: квалификация8 компетентность2 конфликты1 профессиональное выгорание4 профессиональный стандарт2 согласование интересов1 управление персоналом4

Статей
10

Авторов
23

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2024

«Мз» №2 2024

Дата выпуска: 2024-03-12

176

«Мз» №1 2024

Дата выпуска: 2024-02-08

420

2023

«Мз» №13 2023

Дата выпуска: 2024-02-08

284

«Мз» №12 2023

Дата выпуска: 2024-02-08

254