Немедицинский и прочий персонал, работающий в медицинских организациях, подчиненных субъекту Российской Федерации

Опубликовано: 9 месяцев, 4 недели назад

    Кадровый менеджмент
  • Требование повышения эффективности использования ресурсов здравоохранения, в том числе кадровых, обусловливает необходимость совершенствования подходов к определению потребности в немедицинских кадрах здравоохранения. За последние три года почти в два раза (на 47,3%) увеличилась абсолютная численность категории «прочий персонал» медицинских организаций, и возросла на 24,6% ее доля в общей численности работников здравоохранения. Проанализированы данные, предоставленные органами управления здравоохранения Российской Федерации о численности, составе и дополнительной потребности медицинских организаций в немедицинском и прочем персонале. Показана необходимость разработки единой номенклатуры должностей в части немедицинских кадров здравоохранения, четко определенных методических подходов к формированию штатной структуры и численности немедицинского персонала в зависимости от типа и мощности медицинской организации.

    Авторы: Сон И. М. [36] Сененко А. Ш. [7] Леонов С. А. [17] Гажева А. В. [6] Купеева И. А. [7] Захарченко О. О. [1]

    Темы: кадры здравоохранения2 немедицинский персонал1 прочий персонал1 расчет потребности1 специалисты с высшим немедицинским образованием.1

Статей
10

Авторов
23

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2018

«Мз» №1 2018

Дата выпуска: 2018-02-25

13

2017

«Мз» №10 2017

Дата выпуска: 2018-01-06

405

«Мз» №9 2017

Дата выпуска: 2017-11-09

685

«Мз» №8 2017

Дата выпуска: 2017-10-25

540