Немедицинский и прочий персонал, работающий в медицинских организациях, подчиненных субъекту Российской Федерации

Опубликовано: 3 года назад

    Кадровый менеджмент
  • Требование повышения эффективности использования ресурсов здравоохранения, в том числе кадровых, обусловливает необходимость совершенствования подходов к определению потребности в немедицинских кадрах здравоохранения. За последние три года почти в два раза (на 47,3%) увеличилась абсолютная численность категории «прочий персонал» медицинских организаций, и возросла на 24,6% ее доля в общей численности работников здравоохранения. Проанализированы данные, предоставленные органами управления здравоохранения Российской Федерации о численности, составе и дополнительной потребности медицинских организаций в немедицинском и прочем персонале. Показана необходимость разработки единой номенклатуры должностей в части немедицинских кадров здравоохранения, четко определенных методических подходов к формированию штатной структуры и численности немедицинского персонала в зависимости от типа и мощности медицинской организации.

    Авторы: Сон И. М. [46] Сененко А. Ш. [13] Леонов С. А. [19] Гажева А. В. [7] Купеева И. А. [8] Захарченко О. О. [1]

    Темы: кадры здравоохранения3 немедицинский персонал1 прочий персонал1 расчет потребности1 специалисты с высшим немедицинским образованием.1

Статей
10

Авторов
23

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2020

«Мз» №3 2020

Дата выпуска: 2020-04-26

187

«Мз» №2 2020

Дата выпуска: 2020-03-13

588

«Мз» №1 2020

Дата выпуска: 2020-02-10

630

2019

«Мз» №10 2019

Дата выпуска: 2019-12-06

1211