Немедицинский и прочий персонал, работающий в медицинских организациях, подчиненных субъекту Российской Федерации

Опубликовано: 2 года, 2 месяца назад

    Кадровый менеджмент
  • Требование повышения эффективности использования ресурсов здравоохранения, в том числе кадровых, обусловливает необходимость совершенствования подходов к определению потребности в немедицинских кадрах здравоохранения. За последние три года почти в два раза (на 47,3%) увеличилась абсолютная численность категории «прочий персонал» медицинских организаций, и возросла на 24,6% ее доля в общей численности работников здравоохранения. Проанализированы данные, предоставленные органами управления здравоохранения Российской Федерации о численности, составе и дополнительной потребности медицинских организаций в немедицинском и прочем персонале. Показана необходимость разработки единой номенклатуры должностей в части немедицинских кадров здравоохранения, четко определенных методических подходов к формированию штатной структуры и численности немедицинского персонала в зависимости от типа и мощности медицинской организации.

    Авторы: Сон И. М. [44] Сененко А. Ш. [12] Леонов С. А. [19] Гажева А. В. [7] Купеева И. А. [8] Захарченко О. О. [1]

    Темы: кадры здравоохранения3 немедицинский персонал1 прочий персонал1 расчет потребности1 специалисты с высшим немедицинским образованием.1

Статей
10

Авторов
23

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2019

«Мз» №6 2019

Дата выпуска: 2019-06-12

331

«Мз» №5 2019

Дата выпуска: 2019-05-30

237

«Мз» №4 2019

Дата выпуска: 2019-04-30

183

«Мз» №3 2019

Дата выпуска: 2019-03-12

151