На вопросы отвечает д.э.н. Ф.Н. Кадыров

Опубликовано: 1 год, 4 месяца назад

    Вопросы и ответы
  • В тарифном соглашении нашей области прописали направления расходования средств — сколько должно идти на зарплату, сколько на медикаменты и т.д., требуя придерживаться этой структуры. Насколько это обоснованно?

    - Службой финансово-экономического контроля края проводится проверка нашего учреждения, в том числе анализ штатной численности: обоснованность расходов на оплату труда. В части введения штатных единиц (по согласованию с министерством здравоохранения края), свыше установленных штатных нормативов, утвержденных Приказом Минздрава РФ от 09.06.2003 № 230, предъявляют в качестве нарушения экономически неэффективное расходование денежных средств, клонят даже и к нецелевому расходованию денежных средств. Обнаруженные нарушения касаются специалистов по закупкам, бухгалтеров и других должностей прочего персонала, хотя часть этих должностей введена за счет деятельности, приносящей доходы (платные мед.услуги). Доводы учреждения: 1) о вводе новых ставок частично за счет деятельности, приносящей доходы; 2) об увеличение нагрузки на специалистов (юрисконсультов, специалистов по закупкам, бухгалтеров) за счет того, что они являются членами контрактной службы (без создания обособленного структурного подразделения), созданной в соответствии и для реализации Закона о контрактной системе № 44-ФЗ, Службой финансово-экономического контроля не принимаются. Правы ли проверяющие?

    - Нужно ли устанавливать отдельное штатное расписание по ОМС и по приносящей доходы деятельности?

    Авторы: Кадыров Ф. Н. [226]

Статей
9

Авторов
14

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2018

«Мз» №7 2018

Дата выпуска: 2018-09-01

178

«Мз» №6 2018

Дата выпуска: 2018-07-27

281

«Мз» №5 2018

Дата выпуска: 2018-07-27

154

«Мз» №4 2018

Дата выпуска: 2018-04-30

725