На вопросы отвечает д.э.н. Ф.Н. Кадыров

Опубликовано: 5 месяцев, 1 неделя назад

    Вопросы и ответы
  • - Если работники превысили установленные для них нормы труда (нагрузки), обязаны ли мы им дополнительно оплачивать это превышение?

    - Есть показатели и критерии оценки деятельности работников, есть нормы труда — как они соотносятся между собой?

    - Если повысим оклад до 55–60% от общего размера оплаты труда, как это предлагает Минздрав России, то опять придется пересматривать (снижать) все выплаты? Опять придется менять трудовой договор? Это будет новый эффективный контракт?

    - Обязательно ли использовать именно балльную систему начисления выплат стимулирующего характера, предусмотренную Приказом Минздрава № 421?

    Авторы: Кадыров Ф. Н. [216]

Статей
12

Авторов
20

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2017

«Мз» №7 2017

Дата выпуска: 2017-10-04

173

«Мз» №6 2017

Дата выпуска: 2017-09-20

225

«Мз» №5 2017

Дата выпуска: 2017-07-14

592

«Мз» №4 2017

Дата выпуска: 2017-07-14

310