На вопросы отвечает д.э.н. Ф.Н. Кадыров

Опубликовано: 2 года, 2 месяца назад

    Вопросы и ответы
  • - Если работники превысили установленные для них нормы труда (нагрузки), обязаны ли мы им дополнительно оплачивать это превышение?

    - Есть показатели и критерии оценки деятельности работников, есть нормы труда — как они соотносятся между собой?

    - Если повысим оклад до 55–60% от общего размера оплаты труда, как это предлагает Минздрав России, то опять придется пересматривать (снижать) все выплаты? Опять придется менять трудовой договор? Это будет новый эффективный контракт?

    - Обязательно ли использовать именно балльную систему начисления выплат стимулирующего характера, предусмотренную Приказом Минздрава № 421?

    Авторы: Кадыров Ф. Н. [248]

Статей
12

Авторов
20

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2019

«Мз» №6 2019

Дата выпуска: 2019-06-12

310

«Мз» №5 2019

Дата выпуска: 2019-05-30

226

«Мз» №4 2019

Дата выпуска: 2019-04-30

171

«Мз» №3 2019

Дата выпуска: 2019-03-12

146