На вопросы отвечает д.э.н. Ф.Н. Кадыров

Опубликовано: 2 года, 2 месяца назад

    Вопросы и ответы
  • - Можно ли установить в виде нормы труда для работников, оказывающих платные услуги, финансовый план по доходам?

    - Можно ли уволить работника за невыполнение нагрузки, измеряемой в сумме полученного дохода (за невыполнение финансового плана в подразделении, оказывающем платные услуги или работающем по ОМС)?

    - Форма трудового договора, вводимого в рамках эффективного контракта, включает такие графы, как: «6. Настоящий трудовой договор вступает в силу с «__» __________ 20__ г. 7. Дата начала работы «__» ____________ 20__ г.» Должны ли они содержаться в новой форме трудового договора, если мы вводим ее путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с уже работающими сотрудниками?

    - Обязательно создавать комиссии, как это рекомендуется в приказе Минздрава России № 421?

    Авторы: Кадыров Ф. Н. [248]

Статей
12

Авторов
19

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2019

«Мз» №6 2019

Дата выпуска: 2019-06-12

310

«Мз» №5 2019

Дата выпуска: 2019-05-30

226

«Мз» №4 2019

Дата выпуска: 2019-04-30

171

«Мз» №3 2019

Дата выпуска: 2019-03-12

146