На вопросы отвечает д.э.н. Ф.Н. Кадыров

Опубликовано: 3 года назад

    Вопросы и ответы
  • - Обязательно ли устанавливать оплату труда руководителей региональных или муниципальных учреждений здравоохранения пропорционально зарплате работников возглавляемых ими учреждений или может быть другая система оплаты труда?

    - Если врач не согласен работать на новых условиях, вводимых в рамках эффективного контракта, обязаны ли мы предлагать ему вакансию заведующего отделением?

    - Используются ли при разработке эффективного контракта профессиональные стандарты?

    - В рамках введения эффективного контракта предполагается, что должны быть установлены не только критерии оценки деятельности работников, но и условия осуществления выплат. Приказ Минздрава России № 421 относит туда наличие взысканий (выговор и т.д.). Если у работника есть выговор, то мы должны лишить его стимулирующих выплат на весь год?

    Авторы: Кадыров Ф. Н. [259]

Статей
12

Авторов
14

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2020

«Мз» №3 2020

Дата выпуска: 2020-04-26

174

«Мз» №2 2020

Дата выпуска: 2020-03-13

578

«Мз» №1 2020

Дата выпуска: 2020-02-10

625

2019

«Мз» №10 2019

Дата выпуска: 2019-12-06

1209