Планирование медицинских кадров для оказания помощи в рамках территориальных программ государственных гарантий

Опубликовано: 3 года назад

    Кадровый менеджмент
  • Аннотация: В связи с совершенствованием системы здравоохранения РФ актуальными становятся вопросы эффективности использования имеющихся кадровых ресурсов и их планирования. Основой системы здравоохранения является Программа государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению (федеральная и строящиеся на ее основе территориальные), поэтому первостепенное значение имеет кадровое планирование для выполнения объемов, предусмотренных Программой. В статье рассмотрен опыт использования расчета потребности в медицинских кадрах в Томской области согласно «Методике расчета потребности субъектов Российской Федерации в медицинских кадрах», разработанной ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Министерства здравоохранения РФ. Показаны основные преимущества и сложности применения методики, даны предложения по ее совершенствованию.

    Авторы: Несветайло Н. Я. [2] Шибалков И. П. [2]

    Темы: медицинские кадры3 методика1 планирование2 потребности1 расчет1

Статей
13

Авторов
15

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2020

«Мз» №3 2020

Дата выпуска: 2020-04-26

143

«Мз» №2 2020

Дата выпуска: 2020-03-13

545

«Мз» №1 2020

Дата выпуска: 2020-02-10

600

2019

«Мз» №10 2019

Дата выпуска: 2019-12-06

1192