Эффективный контракт в здравоохранении: возможности и риски

Опубликовано: 5 месяцев назад

    Менеджмент в здравоохранении
  • Статья посвящена рассмотрению проблем внедрения эффективного контракта в здравоохранение. В настоящее время имеются неплохие предпосылки для внедрения эффективного контракта в здравоохранение, что создает условия для будущей его успешной реализации. Но, с другой стороны, необходима гибкая политика не только в отношении положений, включаемых в трудовой договор с работниками, но и самого процесса внедрения эффективного контракта. Тем более, что здравоохранение характеризуется большим разнообразием: не везде одни и те же подходы к стимулированию возможны или целесообразны. В статье дан анализ возможностей и угроз, связанных с внедрением эффективного контракта, предлагаются меры по противодействию этим угрозам.

    Авторы: Стародубов В. И. [48] Кадыров Ф. Н. [216]

    Темы: выплаты стимулирующего характера9 материальное стимулирование5 оплата труда13 оценка деятельности работников2 эффективный контракт16

Статей
13

Авторов
15

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2017

«Мз» №7 2017

Дата выпуска: 2017-10-04

141

«Мз» №6 2017

Дата выпуска: 2017-09-20

213

«Мз» №5 2017

Дата выпуска: 2017-07-14

573

«Мз» №4 2017

Дата выпуска: 2017-07-14

301