Эффективный контракт в здравоохранении: возможности и риски

Опубликовано: 3 года назад

    Менеджмент в здравоохранении
  • Статья посвящена рассмотрению проблем внедрения эффективного контракта в здравоохранение. В настоящее время имеются неплохие предпосылки для внедрения эффективного контракта в здравоохранение, что создает условия для будущей его успешной реализации. Но, с другой стороны, необходима гибкая политика не только в отношении положений, включаемых в трудовой договор с работниками, но и самого процесса внедрения эффективного контракта. Тем более, что здравоохранение характеризуется большим разнообразием: не везде одни и те же подходы к стимулированию возможны или целесообразны. В статье дан анализ возможностей и угроз, связанных с внедрением эффективного контракта, предлагаются меры по противодействию этим угрозам.

    Авторы: Стародубов В. И. [58] Кадыров Ф. Н. [259]

    Темы: выплаты стимулирующего характера11 материальное стимулирование5 оплата труда16 оценка деятельности работников2 эффективный контракт20

Статей
13

Авторов
15

Страниц
80

Последние номера

Архив журнала >
2020

«Мз» №3 2020

Дата выпуска: 2020-04-26

231

«Мз» №2 2020

Дата выпуска: 2020-03-13

609

«Мз» №1 2020

Дата выпуска: 2020-02-10

652

2019

«Мз» №10 2019

Дата выпуска: 2019-12-06

1220